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Derechos Humanos -
Trabajo Infantil
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Lunes, 11 de Abril de 2011 10:23 |
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¿Qué es trabajo infantil?
El término «trabajo infantil» se refiere a cualquier trabajo que:
- es física, mental, social o moralmente perjudicial o dañino para el niño, e
- interfiere en su escolarización:
- privándole de la oportunidad de ir a la escuela;
- obligándole a abandonar prematuramente las aulas, o
- exigiendo que intente combinar la asistencia a la escuela con largas jornadas de trabajo pesado.
Algunas características:
- Comienzan de más temprana edad en el campo que en la ciudad
- El 80% de los niños y niñas trabajan en la economía informal
- El trabajo les impide ir a la escuela (3 de cada 4 niños trabajadores abandonan los estudios) o les limita el rendimiento escolar
Las condiciones:
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Las jornadas laborales son superiores a los límites máximos establecidos por las legislaciones nacionales para un trabajador adulto
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Los ingresos del 90% de los niños trabajadores entre 10 y 14 años es igual o menor que el salario mínimo (alrededor de un 20% menos de lo que gana un adulto con 7 años de escolaridad) incluso salarios inferiores
Las causas:
- Pobreza
- Violencia Intrafamiliar
- Patrones culturales
- Permisividad social
- Falta de oportunidades, orientación y perspectivas
- Falta de cobertura, calidad y cumplimiento de la obligatoriedad de la educación
- Lagunas y contradicciones normativas
Las consecuencias, entre otras:
- Profundiza la desigualdad
- Viola los derechos humanos fundamentales de la infancia y la adolescencia
- Acelerado proceso de maduración
- Impide o limita el adecuado proceso educativo
- Enfrentamiento a un ambiente adulto y a veces hostil
- Enfermedades crónicas
- Dependencia de fármacos
- Retraso en el crecimiento
- Agotamiento físico
- Abusos físicos y psíquicos
- Infecciones a causa de químicos
- Heridas, quemaduras y amputaciones
- Dolores en las articulaciones y deformaciones óseas
Fuente: Naciones Unidas
Lo que se debe prevenir - erradicar:
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Cualquier trabajo o actividad laboral realizada por un niño o niña por debajo de edad mínima de admisión al empleo establecida (14 años).
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Trabajo que ponga en peligro la salud física y moral o interfiera con su educación (18 años).
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De manera inmediata, las peores formas de trabajo infantil universalmente reconocidas: esclavitud, servidumbre por deudas, tráfico de personas, reclutamiento forzoso en conflictos armados, explotación sexual comercial, pornografía, actividades ilícitas (18 años).
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Malas condiciones de trabajo de adolescentes que realicen actividades permitidas (14 a 18 años)
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